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Sara Cardi
Chi sono

Da un libretto bancario a una nuova missione: far star bene le persone

Sono Sara Cardi, laureata in Economia Aziendale. Per vent'anni ho lavorato in banca, gli ultimi otto come gestore imprese e settorista fidi. Lì ho capito una verità semplice e potente: non sono i bilanci a tenere in piedi un'azienda, ma le persone, la qualità delle relazioni, la fiducia e il clima con cui si lavora ogni giorno.

Da quell'intuizione è nato il mio cambio di rotta: riportare l'essere umano al centro. Oggi sono Formatrice Soft Skill e Coach professionista certificata ACC – ICF (diploma di livello 2) ed EQ Practitioner Six Seconds. Il mio approccio è concreto e trasformativo, fondato su tre cose: non giudizio, ascolto attivo e crescita consapevole.

La mia mission

Accompagnare aziende e persone a creare ambienti di lavoro più umani, consapevoli e collaborativi, dove comunicazione, fiducia e benessere diventano la base del risultato.

La mia vision

Un mondo del lavoro in cui le persone si sentono parte attiva, rispettata e valorizzata, e dove il successo nasce da relazioni sane.

A volte tutto sembra funzionare… ma c'è qualcosa che scricchiola.

La competenza non è in discussione. Ma la comunicazione si inceppa, i conflitti restano sottotraccia, il clima pesa. E ci si accorge tardi dei segnali silenziosi che rovinano un buon team.

Le persone al centro. È lì che cambia tutto.
Ti riconosci?

Due liste. Quale somiglia di più al tuo team (o a te)?

Forse oggi…

  • Si lavora in modo corretto, ma senza vera condivisione.
  • Ci sono tensioni: silenzi, sarcasmo, sfoghi alle spalle.
  • Solo alcuni trascinano, gli altri eseguono e restano ai margini.
  • I feedback non si danno, o si danno male.

Ma in realtà desideri…

  • Un team che si parla davvero, anche quando qualcosa va storto.
  • Comunicare con chiarezza e autorevolezza, senza tensione.
  • Gestire conflitti e pressione con lucidità, non subirli.
  • Persone che si sentono parte attiva e valorizzata.

Se ti sei riconosciuto/a anche solo in un punto, sei nel posto giusto. Il cambiamento non nasce dalla pressione, ma dalla consapevolezza e dal metodo.

Il mio metodo

Tre leve, un solo obiettivo: le persone

Unisco l'esperienza di vent'anni nel mondo delle imprese alla certificazione da coach e all'intelligenza emotiva.

01

Coaching ACC ICF

Un modello trasformazionale, basato su ascolto e domande, che orienta all'azione.

02

Intelligenza Emotiva

Il metodo Six Seconds (EQ) per capire e usare le emozioni nelle decisioni e nelle relazioni.

03

Soft Skill

Formazione pratica e concreta su comunicazione, leadership, conflitti e feedback.

Le mie certificazioni

Competenza riconosciuta, approccio umano

ICF ACC - Associate Certified CoachSix Seconds EQ Practitioner Certification
Coach ACCICF · diploma livello 2
EQ PractitionerSix Seconds · Intelligenza Emotiva
Formatrice Soft SkillAziende, team e professionisti
20 anninel settore bancario e imprese
Story time

Guarda la mia intervista

La mia storia e il mio approccio, raccontati in prima persona.